2018年1月27日，華潤廣東醫(yī)藥人力資源及行政部在江灣辦公室18樓組織召開了人力資源及行政部（省平臺）2017年度總結會暨2018年工作計劃會。華潤廣東醫(yī)藥本部及6家地市子公司的人力資源及行政部主管領導及同事參加了此次會議。

        各公司認真總結了2017年度各項工作取得的成績，查找和反思了存在的問題與不足，明確了2018年度工作目標與思路。華潤廣東醫(yī)藥人力資源及行政部主管領導楊曉敏副總經(jīng)理對各公司2017年取得的工作成績給予充分肯定。

        會上，華潤廣東醫(yī)藥人力資源及行政部同事分別講解了綜合法律事務與操作模塊，傳達了華潤醫(yī)藥商業(yè)集團企業(yè)文化與社會責任指導委員會和保密委員會工作會議的會議精神，對《華潤醫(yī)藥商業(yè)集團有限公司人工成本管理辦法》進行了宣貫，華潤廣東醫(yī)藥、華潤東莞醫(yī)藥及華潤惠州醫(yī)藥的參會人員分別分享了人員培訓體系和績效體系工作經(jīng)驗。此外，會上還公布了對省級平臺各公司2018年度在人力資源職能線和行政職能線工作的管理要求和考核方案，并表彰了2017年度人力資源及行政優(yōu)秀團隊。

        通過此次工作會，華潤廣東醫(yī)藥省級平臺的人力資源及行政部同事們加深了對各項工作的認識以及團隊歸屬感。2018年，華潤廣東醫(yī)藥人力行政全體將繼續(xù)發(fā)揚務實、專業(yè)、協(xié)同、奉獻的工作精神，發(fā)揮職能部門作用，不忘初心、牢記使命，為華潤八十華誕增光添彩，為百年華潤而努力奮斗！